In der Klimadebatte gibt es immer wieder Stimmen, die mahnen, dass es nicht Fünf vor Zwölf sondern bereits Fünf nach Zwölf sei. Ich möchte an dieser Stelle nicht auf die Klimadebatte eingehen, sondern darauf, was das mit mir macht, wenn
In der Klimadebatte gibt es immer wieder Stimmen, die mahnen, dass es nicht Fünf vor Zwölf sondern bereits Fünf nach Zwölf sei. Ich möchte an dieser Stelle nicht auf die Klimadebatte eingehen, sondern darauf, was das mit mir macht, wenn
Niemand zwingt Dich dazu, nur weil die Umstände unbefriedigend oder
herausfordernd sind, schlechte Stimmung zu haben. Es nutzt nicht mal
etwas, weil sie nichts zum Besseren verändert, sie aber Deine Handlungsfähigkeit vermindert. Schlechte Laune ist wie ein Gift!
Wie kannst Du umgehen mit der eigenen schlechte Laune? Kommt sie so
über Dich und dann hast Du sie, oder kannst Du sie steuern und an die
Zügel nehmen?
Konkrete Tipps, um die eigene schlechte Laune in den Griff zu bekommen
und um mit der negativen Stimmung von anderen gut umzugehen.
Dieses Buch ist ein kompakter Ratgeber, kurz und knackig.
Persönliche Ziele oder Veränderungsvorhaben umzusetzen ist eine vielschichtige und komplexe Herausforderung.
Das Buch von Peter Jantsch aus der Reihe “Glück und Gelingen im Familienbetrieb” nimmt sich dieser Herausforderung an und erklärt fundiert und leicht verständlich, wie es Ihnen gelingen kann, sich gute Ziele zu setzen und diese in der Lebenswirklichkeit umzusetzen. Es zeigt, wie Sie dafür Rückenwind bekommen können und was Sie bei Gegenwind machen. Das Buch will Sie dazu ermutigen Veränderungen anzupacken und begleitet Sie dabei mit wertvollen Tipps und guter Unterhaltung.
Passend zu Band 2 von „Glück und Gelingen im Familienbetrieb“unterstützt Sie das Workbook, damit Ihr Vorhaben nicht nur eine Idee bleibt, sondern ein echter Plan wird, Schritt für Schritt, Seite für Seite. Das Workbook begleitet Sie systematisch mit zahlreichen Arbeitsblättern und einem Veränderungstagebuch, so dass Sie Ihre Ziele herausarbeiten und im Alltag umzusetzen können.
Wer „Veränderungen bewirken, Ziele erreichen“ liest, um seine Ziele wirklich zu erreichen, der findet in dem Workbook eine machtvolle Unterstützung.
Ein Landwirtspaar, ein Zimmermann mit Familie und Firma sowie eine junge Malermeisterin führen Sie durch das Buch. Es verbindet Geschichten aus dem Alltag von Familien und ihren Betrieben mit Erläuterungen zu einer gelingenden Kommunikation. Es geht darum zu verstehen, warum das Miteinander oft so kompliziert ist. Lernen, die Kommunikation rechtzeitig in die richtige Richtung zu steuern. Sich wertschätzen oder konstruktiv kritisieren. Über Gefühle reden. Einander verstehen, auch zwischen den Generationen. Oder im Bett. Was eben alles so anfällt, wenn man miteinander Beruf, Familie und Privatleben teilt.
Das Buch ist ein Ratgeber und Unterhaltung zugleich.
Ein Familienbetrieb ist ein tolles Lebensmodell!
Man teilt Beruf und Privatleben, gemeinsam stellt man sich den Herausforderungen und geniesst zusammen Erfolge. Leider sieht die Alltagsrealität oft nicht so rosig aus. Arbeitsüberlastung, Schwierigkeiten den Betrieb aus dem Privatleben herauszuhalten, ein stetiger Mix verschiedenster Rollen, die man einnimmt. Und dauernd wollen die Mitarbeiter etwas von einem. Konflikte werden größer, die Beziehung leidet, Streit oder Sprachlosigkeit nehmen zu. Erschöpfung, Stress, Ratlosigkeit: “Und wo bleibe eigentlich ich?“
Wie gut, wenn man da Rückhalt in der Familie hat. Aber manchmal macht sie das Ganze nur noch schwieriger, besonders wenn es um die Betriebsnachfolge geht.
Gelassen mit Stress umgehen. Kraftvoll und guter Laune sein. Wissen, was ich will. Wirksam und aktiv mein Leben gestalten. Meine Ziele erreichen.
Zeit zu zweit. Konstruktiv miteinander streiten. Einander verstehen und verzeihen. Sich persönlich entwickeln und als Paar. Familie und Betrieb in Einklang bringen.
Gelingende Betriebsübergabe. Einvernehmen zwischen den Generationen. Jeder findet seine Rolle. Trotz unterschiedlicher Werte an einem Strang ziehen.
Klare Führung. Transparente Rollenverteilung. Kommunikation und Wertschätzung. Gemeinsam den Betrieb managen und weiterentwickeln.
In der Klimadebatte gibt es immer wieder Stimmen, die mahnen, dass es nicht Fünf vor Zwölf sondern bereits Fünf nach Zwölf sei. Ich möchte an dieser Stelle nicht auf die Klimadebatte eingehen, sondern darauf, was das mit mir macht, wenn
Vielleicht kennst Du das: Du engagierst Dich aufrichtig in Deinem Betrieb und Du erlebst Beleidigungen oder Angriffe gegen deine Person. Das können anonyme Hass Posts im Netz oder persönliche Beschimpfungen aus Deinem nächsten Umfeld sein. Ohnmächtig fühlst Du Dich der
Wie sind Deine Gedanken oder Planungen für einen Urlaub in nächster Zeit? Wer so viel arbeitet, körperlich, aber auch gedanklich, weil so vieles bedacht, organisiert, miteinander verzahnt und unter einen Hut gebracht werden muss, der braucht verlässliche Erholungszeiten. Ein schöner
Sven ist ratlos. Nach dem letzten heftigen Streit mit seiner Frau Maja hatte er ihr versprochen, dass von nun an alles anders werden würde. Er wollte weniger arbeiten, um mehr für sie und seine Familie da zu sein. Stattdessen hängt
Ute ist verzweifelt. Was soll sie noch machen, damit ihr Mann Jörg und ihr Sohn Torben wieder miteinander reden? Sie möchte schreiend davon laufen, wenn sie mit ihren Vermittlungsversuchen an der Kälte Ihres Mannes oder der Sturheit ihres Sohnes abprallt.
Die zwei Freundinnen sitzen zusammen in der Sonne. Es ist der erste schöne warme Tag seit langem. Marion hat Eier gebracht für Brittas Hofladen. Die Kinder sind endlich wieder in der Schule. Es ist ein kurzer Moment der Ruhe, nachdem
