Veränderung.Jetzt

Glücklich im Familienbetrieb

Ziel von Veränderung.Jetzt ist es Betriebsleiter und Betriebsleiterinnen von Familienbetrieben so zu stärken, dass sie die Herausforderungen des betrieblichen und familiären Alltags erfolgreich leisten können. Dabei steht der Mensch in Mittelpunkt.

Der Fokus liegt auf Kommunikation und Konfliktkultur, Betriebsleiter-Paare, Familie und Betrieb in Einklang zu bringen, Ziele erreichen, Veränderungen bewirken, Stressmanagement und Burn-Out-Prävention, Generationen-Konflikte und Betriebsübergabe, Mitarbeiterführung.

Starke und glückliche Betriebsleiter = erfolgreicher Betrieb.

Peter Jantsch

Agraringenieur, systemischer Coach und Konfliktmediator

Als ehemaliges Stadtkind habe ich Landwirtschaft gelernt und studiert. Vom 8ha Schweizer Bergbauernhof, einem Familienbetrieb mit Direktvermarktung bis zum stellvertretender Betriebsleiter auf einem 200ha Gemischtbetrieb kenne ich die Eigenheiten der Branche, ich weiß, wie sich Leben und Arbeit im landwirtschaftlichen Alltag anfühlt. Ausbildung zum systemischen Coach und zum Klärungshelfer, eine auf emotional verstrickte Konflikte spezialisierte Form der Mediation. Jahrgang 1965, Vater von drei Kindern, geschieden. Seit mehreren Jahren in neuer, sehr glücklicher und lebendiger Partnerschaft. Ich bin schmerzhafte Wege gegangen, habe „Undenkbares“ gedacht und Veränderungen bewirkt, die ich nicht für möglich gehalten hatte. Ich habe selber Prozesse des Loslassens, der Neuorientierung und der Neu-Findung erfahren, mit großem persönlichem Gewinn. Ich liebe die Landwirtschaft und Menschen, die Verantwortung übernehmen – aufrechte, eigenwillige, suchende, mutige, zaghafte, kantige, feinsinnige, kreative, engagierte Männer und Frauen, die etwas bewegen wollen.

Kontakt

Verändern Sie das, was Sie unzufrieden macht, jetzt!

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